SWATSamen Werken Aan Talent · 026 & JOVS
Een leiderschapsprogramma voor jongeren van 12 tot 18 jaar. Sport als middel, talent als doel — met JOVS als vervolgtraject voor de oudere groep.
Het maximale uit jezelf halen
SWAT (Samen Werken Aan Talent) is een leiderschapsprogramma speciaal gericht op jongeren tussen de leeftijd van 12 en 15 jaar. Jongeren worden tijdens SWAT door zowel gezamenlijke als individuele begeleiding getriggerd om het maximale uit zichzelf te halen. Dit doen wij door middel van sport (zaalvoetbal).
Ook worden er regelmatig rolmodellen uitgenodigd om een training te geven. Het ontwikkelen van talent staat bij SWAT centraal en kan per individu variëren. Door het leiderschapsprogramma wordt het mogelijk om eerder aan de slag te gaan met talenten, leiderschap en eventuele toekomstige barrières te verhelpen.
Voor jongeren die ouder zijn loopt het traject door in JOVS — Jouw Opstelling Voor Succes. Samen bestrijken beide programma's de leeftijd van 12 tot 18 jaar.
Elke zondag hetzelfde ritme
Een vaste structuur geeft houvast en vertrouwen. Zo weten jongeren elke zondag wat ze kunnen verwachten.
Zondag — SWAT-dag
Vast wekelijks momentMaatschappelijk thema of training
De dag begint met het bespreken van een actueel maatschappelijk thema, of met een training die bijdraagt aan de persoonlijke ontwikkeling van de jongere.
Sportactiviteit (zaalvoetbal)
Hierna ondergaan de jongeren een sportactiviteit waarbij de nadruk ligt op het maatschappelijke thema van die dag — sport als verlengstuk van de les.
Reflectie & individuele aandacht
Na de activiteit is er ruimte voor reflectie en één-op-één momenten met begeleiders.
Van intake tot groei
Elk SWAT-traject volgt een vaste opbouw, met ruimte voor individuele ontwikkeling.
Maatschappelijke fitheidstest bij de start
Aan het begin van het traject maken jongeren een maatschappelijke fitheidstest. Dit geeft inzicht in waar zij staan en wat zij nodig hebben om te groeien.
6 maanden wekelijkse begeleiding
Iedere zondag komen de jongeren bij elkaar. Sport, thema's en rolmodellen wisselen elkaar af — altijd gericht op het maximale uit de jongere halen.
Halverwege: tussentijdse meting
Op de helft van het traject maken de jongeren opnieuw een maatschappelijke fitheidstest, zodat groei zichtbaar wordt en de begeleiding kan worden bijgesteld.
Eindmeting en evaluatie
Aan het einde van het traject volgt de derde meting. Op basis van de uitkomst kan het traject worden verlengd als de jongere er baat bij heeft.
Zes maanden — of langer
6 Maanden basistrajectHet traject duurt zes maanden, maar kan per individu — afhankelijk van de ontwikkeling — worden verlengd. Want niet elke jongere groeit in hetzelfde tempo, en dat is precies de kracht van SWAT.
JOVSJouw Opstelling Voor Succes · 15–18 jaar
JOVS komt voort uit SWAT. Waar SWAT zich richt op de jongste groep, werkt JOVS met jongeren van 15 tot 18 jaar aan sociale vaardigheden — via een eigen trainingsaanbod met coaching.
Op deze leeftijd krijgen jongeren voortdurend te maken met cruciale keuzes, en het is vaak lastig om daarin de juiste richting te vinden. Daarom richt JOVS zich op vaardigheden die daar direct bij helpen.
Leiderschap en talent, via zaalvoetbal en maatschappelijke thema's op zondag.
Sociale vaardigheden en zelfredzaamheid, via trainingen met persoonlijke coaching.
Individuele factoren
We kijken naar de mogelijkheden van de jongere zelf: haal het maximale uit je kunnen en leer omgaan met eventuele valkuilen.
Sociale factoren
We helpen jongeren kiezen voor de juiste vrienden en begeleiden hen binnen school — de omgeving bepaalt vaak mee welke kant het opgaat.
Maatschappelijke thema's
We bespreken wat er in de samenleving speelt en geven jongeren handvatten mee om daar op een positieve manier stappen in te zetten.
“Jongeren worden getriggerd om het maximale uit zichzelf te halen. Talent ontwikkelen kan per individu variëren — en dat is de kracht van SWAT.”